Perché non posso scegliere liberamente le mansioni?

Per i lavoratori che hanno un' età compresa tra i 24 e i 55 anni, la legge prevede che il contratto di lavoro a chiamata possa essere stipulato solo in determinati casi. In particolare, si può stipulare:

• nei casi o secondo le esigenze stabilite dai Contratti Collettivi Nazionali più importanti del settore in cui opera il datore di lavoro;
• per le mansioni individuate con decreto del Ministero del Lavoro, se manca il CCNL o questo non regola il lavoro a chiamata (in particolare l'elenco di mansioni di trova nel Regio Decreto n. 2657 del 1923).

Fuori da queste ipotesi, non è possibile stipulare il contratto di lavoro a chiamata.